Perché CandyHire
Il recruiting è cambiato. Gli strumenti che utilizzi ogni giorno dovrebbero cambiare con lui.
CandyHire riunisce persone, processi, dati e intelligenza artificiale in un unico ambiente progettato intorno al lavoro reale di recruiter e team HR.
Un ATS completo. Un unico workspace. Candy AI integrata nel workflow.
The problem
Molti team utilizzano già un ATS e continuano comunque a lavorare tra email, fogli Excel, calendari, documenti, LinkedIn, chat e strumenti AI separati.
Il problema non è quanti software possiedi. Il problema è quante volte devi uscire dal tuo processo per riuscire a lavorare.
Meno strumenti. Meno passaggi. Meno informazioni perse.
One workspace
Dalla creazione della posizione alla candidatura. Dal matching al colloquio. Dalla comunicazione con il candidato fino all'ingaggio. CandyHire collega le attività che normalmente vivono in strumenti diversi.
Il dato segue il processo. Non devi ricostruirlo ogni volta.
Candy AI
Copiare la descrizione di una posizione dentro un chatbot non è integrazione AI. Esportare un CV per analizzarlo altrove non è integrazione AI. Chiedere a chi lavora di uscire dal proprio workflow per utilizzare l'intelligenza artificiale significa aggiungere un altro passaggio.
Candy AI vive dentro il processo.
Non andare tu dall'intelligenza artificiale. Lascia che Candy AI arrivi dove stai lavorando.
No growth tax
CandyHire non vuole trasformare la crescita del tuo team in una penalità sul prezzo.
Cresci con il tuo business. Non con la tua fattura ATS.
Candidate experience
La Career Page è spesso il primo vero contatto tra una persona e la tua azienda. Non dovrebbe sembrare una pagina tecnica generata dal tuo ATS.
Career page generica
Il tuo brand con CandyHire
Il recruiting inizia prima della candidatura.
Less friction
Oggi, per un solo candidato
Con CandyHire
Un singolo passaggio inutile sembra irrilevante. Ripetuto ogni giorno, da ogni recruiter, diventa processo.
La produttività non si perde tutta insieme. Si perde un passaggio alla volta.
Switching ATS
Cambiare piattaforma non dovrebbe significare ricominciare da zero. Con CandyHire Switch analizziamo insieme la situazione esistente, definiamo il percorso di migrazione e ti accompagniamo nel passaggio.
Questo percorso di migrazione fa parte del piano CandyHire Business.
Il tuo vecchio ATS non deve essere il motivo per cui continui a usare il tuo vecchio ATS.
Built to evolve
Nuovi processi, nuovi canali, nuove aspettative dei candidati e nuove possibilità offerte dall'intelligenza artificiale stanno cambiando il recruiting. CandyHire è progettato come un prodotto in evoluzione continua.
Non compri il CandyHire di oggi. Entri in un prodotto che continua a evolvere.
Built from experience
CandyHire è stato progettato partendo dall'esperienza concreta di chi lavora con aziende, candidati, recruiter e processi di selezione. Prima di costruire funzioni abbiamo vissuto problemi. Prima di automatizzare workflow abbiamo eseguito quei workflow. Prima di introdurre l'intelligenza artificiale abbiamo cercato di capire dove potesse realmente eliminare lavoro e dove invece sarebbe stata soltanto una decorazione.
Non abbiamo studiato il recruiting per costruire un ATS. Abbiamo costruito un ATS perché conosciamo il recruiting.
Non è un confronto tra prodotti. È una differenza di filosofia.
Is it time?
Se ti sei riconosciuto in più di una di queste situazioni, vale la pena vedere CandyHire.
For HR professionals
Se lavori come recruiter, HR consultant, fractional HR o agenzia e incontri aziende che vivono queste situazioni, puoi presentare CandyHire attraverso il nostro Partner Network.
30% sulle nuove attivazioni. 15% sui rinnovi.
The platform
Tutto collegato. Tutto nello stesso workflow.
Perché il recruiting non dovrebbe vivere tra dieci strumenti.
Perché l'intelligenza artificiale deve lavorare dentro il processo.
Perché crescere non dovrebbe aumentare il costo del tuo ATS.
Perché l'esperienza del candidato appartiene al tuo brand.
Perché cambiare ATS non dovrebbe significare ricominciare da zero.
Perché il software dovrebbe evolvere insieme al recruiting.
Perché CandyHire è costruito da chi conosce realmente questo lavoro.
Demo
La demo è guidata da una persona del team CandyHire: partiamo da come lavorate oggi e vediamo insieme come cambia il processo.
Raccontaci come lavorate oggi. Prepariamo una demo sul vostro processo, non un tour generico.
CandyHire
Scopri cosa cambia quando il recruiting viene progettato come un unico workflow.
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