CandyHire nasce da una domanda semplice:
Perché i software HR sono così complicati, lenti e difficili da usare?
Noi lavoriamo ogni giorno nel recruiting, nello sviluppo software e nella crescita di aziende. CandyHire è il software HR che avremmo voluto usare noi: semplice, veloce e progettato per chi lavora davvero con le persone, non solo con i CV.
CandyHire nasce per semplificare il recruiting, non per complicarlo.
La nostra storia
CandyHire nasce dall'esperienza diretta nel recruiting, nello sviluppo software e nella crescita di aziende digitali. Abbiamo visto gli stessi problemi ovunque: CV sparsi tra email e fogli Excel, pipeline difficili da gestire, software complicati e poco intuitivi.
Così abbiamo deciso di costruire una piattaforma nostra. Non solo un ATS, ma uno strumento completo per gestire candidati, selezioni e clienti in modo semplice, veloce e organizzato.
Oggi CandyHire è una piattaforma SaaS in continua evoluzione, progettata per essere scalabile, intuitiva e piacevole da usare ogni giorno.
Una nuova generazione di software HR
Stiamo costruendo una piattaforma HR più semplice, più intelligente e più umana. CandyHire integra:
Meno fogli Excel, più tempo per le persone.
La nostra visione
Crediamo che il recruiting non debba essere solo gestione di candidati, ma un'esperienza. Per questo stiamo trasformando CandyHire in una piattaforma sempre più interattiva, guidata e quasi «giocabile», ispirata ai prodotti che rendono il lavoro più semplice e coinvolgente, come Duolingo.
Il team
CandyHire è costruito da un team che unisce competenze diverse: sviluppo software, risorse umane, marketing e design.
Guido Salzano
Founder & CEOGuido si occupa di sviluppo software e prodotti digitali SaaS da anni. Con CandyHire segue lo sviluppo della piattaforma e la visione del prodotto, con l'obiettivo di costruire un software HR moderno, semplice e realmente utile.
Serena D'Angelo
Co-Founder & COOSerena si occupa di risorse umane, organizzazione e processi HR. In CandyHire porta l'esperienza reale di chi lavora ogni giorno con candidati, colloqui e selezioni, aiutando a costruire una piattaforma pensata davvero per chi fa recruiting.
Giovanni Contino
Growth & Marketing LeadGiovanni si occupa della crescita del prodotto, marketing e strategie di acquisizione. Il suo obiettivo è far crescere CandyHire e farlo arrivare alle aziende e agenzie che hanno bisogno di uno strumento migliore per gestire il recruiting.
Marcello Manchisi
Art Director, Illustrator & Motion DesignerMarcello è illustratore, fumettista e motion designer. Sta curando il redesign visivo e la mascotte di CandyHire, trasformando la piattaforma in un'esperienza più interattiva, riconoscibile e fuori dagli schemi rispetto ai classici software HR.
Gianmarco Ferrante
CTOGuida l'architettura tecnica e l'engineering AI. Trasforma decisioni complesse in sistemi robusti e deployabili.
Leonardo Valgiusti
UX/UI DesignerLeonardo disegna interfacce che la gente usa senza chiedersi come funzionano. In CandyHire cura UX e UI di ogni flusso, dai dettagli microinterattivi all'architettura delle schermate, per rendere la piattaforma veloce da imparare e piacevole da usare.
LinkedInIn cosa crediamo
Semplicità
Il recruiting è già complesso. I nostri strumenti devono semplificarlo, non complicarlo. Ogni funzionalità che costruiamo deve essere intuitiva dal primo utilizzo.
Innovazione
L'AI non è un buzzword per noi. La usiamo per eliminare il lavoro ripetitivo e dare ai recruiter più tempo per ciò che conta: le persone.
Trasparenza
Prezzi chiari, nessun costo nascosto, dati protetti. Costruiamo il rapporto con i clienti sulla fiducia, non sulle clausole in piccolo.
Vuoi vedere CandyHire in azione?
Puoi richiedere una demo oppure creare un account e iniziare a usare la piattaforma.
Stiamo costruendo CandyHire ogni giorno. Se vuoi farne parte come cliente, partner o collaboratore, scrivici.