Semplicità
Il recruiting è già complesso. I nostri strumenti devono semplificarlo, non complicarlo. Ogni funzionalità che costruiamo deve essere intuitiva dal primo utilizzo.
Noi lavoriamo ogni giorno nel recruiting, nello sviluppo software e nella crescita di aziende. CandyHire è il software HR che avremmo voluto usare noi: semplice, veloce e progettato per chi lavora davvero con le persone, non solo con i CV.
CandyHire è un prodotto sviluppato in Italia da oneBlade srl, software house italiana.
CandyHire nasce dall'esperienza diretta nel recruiting, nello sviluppo software e nella crescita di aziende digitali. Abbiamo visto gli stessi problemi ovunque: CV sparsi tra email e fogli Excel, pipeline difficili da gestire, software complicati e poco intuitivi.
Così abbiamo deciso di costruire una piattaforma nostra. Non solo un ATS, ma uno strumento completo per gestire candidati, selezioni e clienti in modo semplice, veloce e organizzato.
Oggi CandyHire è una piattaforma SaaS in continua evoluzione, progettata per essere scalabile, intuitiva e piacevole da usare ogni giorno.
Stiamo costruendo una piattaforma HR più semplice, più intelligente e più umana. CandyHire integra:
Tutto in un'unica piattaforma. Senza fogli Excel. Senza strumenti separati. Senza perdere informazioni.
Meno fogli Excel, più tempo per le persone.
Crediamo che il recruiting non debba essere solo gestione di candidati, ma un'esperienza. Per questo stiamo trasformando CandyHire in una piattaforma sempre più interattiva, guidata e quasi «giocabile», ispirata ai prodotti che rendono il lavoro più semplice e coinvolgente, come Duolingo.
CandyHire è costruito da un team che unisce competenze diverse: sviluppo software, risorse umane, marketing e design.

Founder & CEO
Guido si occupa di sviluppo software e prodotti digitali SaaS da anni. Con CandyHire segue lo sviluppo della piattaforma e la visione del prodotto, con l'obiettivo di costruire un software HR moderno, semplice e realmente utile.

Co-Founder & COO
Serena si occupa di risorse umane, organizzazione e processi HR. In CandyHire porta l'esperienza reale di chi lavora ogni giorno con candidati, colloqui e selezioni, aiutando a costruire una piattaforma pensata davvero per chi fa recruiting.

CTO
Guida l'architettura tecnica e l'engineering AI. Trasforma decisioni complesse in sistemi robusti e deployabili.

Growth & Marketing Lead
Giovanni si occupa della crescita del prodotto, marketing e strategie di acquisizione. Il suo obiettivo è far crescere CandyHire e farlo arrivare alle aziende e agenzie che hanno bisogno di uno strumento migliore per gestire il recruiting.

Art Director, Illustrator & Motion Designer
Marcello è illustratore, fumettista e motion designer. Sta curando il redesign visivo e la mascotte di CandyHire, trasformando la piattaforma in un'esperienza più interattiva, riconoscibile e fuori dagli schemi rispetto ai classici software HR.

UX/UI Designer
Leonardo disegna interfacce che la gente usa senza chiedersi come funzionano. In CandyHire cura UX e UI di ogni flusso, dai dettagli microinterattivi all'architettura delle schermate, per rendere la piattaforma veloce da imparare e piacevole da usare.
CandyHire è costruito da persone che lavorano ogni giorno nel recruiting, nello sviluppo software e nella crescita di aziende. Non siamo solo sviluppatori. Non siamo solo HR. Siamo persone che hanno deciso di costruire lo strumento che mancava.
Il recruiting è già complesso. I nostri strumenti devono semplificarlo, non complicarlo. Ogni funzionalità che costruiamo deve essere intuitiva dal primo utilizzo.
L'AI non è un buzzword per noi. La usiamo per eliminare il lavoro ripetitivo e dare ai recruiter più tempo per ciò che conta: le persone.
Prezzi chiari, nessun costo nascosto, dati protetti. Costruiamo il rapporto con i clienti sulla fiducia, non sulle clausole in piccolo.
Software House
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